برگزاری اولین دوره آموزشی توسعه فردی در سازمان تاليا
شرکت تاليا در راستای ارتقای سرمایه‌های انسانی خود، گام جدیدی در مسیر آموزش‌های مهارتی برداشت. به گزارش روابط عمومی تاليا، روز چهارشنبه هشتم تیر ماه، اولین دوره آموزشی توسعه فردی در سازمان با رویکرد روابط بین‌فردی در خانواده برگزار شد. این برنامه با حضور پرسنل جوان و فعال تاليا و تدریس “جناب آقای دکتر محسن لواسانی” محقق گردید.
اهمیت آموزش روابط بین‌فردی و توسعه فردی در سازمان
دکتر لواسانی، مدرس باسابقه دوره‌های توسعه فردی ، در این جلسه به بررسی مؤلفه‌های کلیدی ارتباطات مؤثر پرداخت. وی معتقد است که پایداری روابط در خانواده، تأثیر مستقیمی بر بهره‌وری کارکنان در محیط کار دارد. تاليا با برگزاری این دوره، قصد دارد تعادلی میان زندگی شخصی و حرفه‌ای پرسنل خود ایجاد کند تا شاخص‌های رضایت شغلی ارتقا یابد.
آموزش‌های مستمر باعث افزایش تاب‌آوری و بهبود مهارت‌های حل مسئله در تیم‌های کاری می‌شود. برای درک بهتر مدل‌های نوین آموزشی، می‌توانید به مقالات انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) مراجعه کنید. تاليا نیز با الگوبرداری از این استانداردها، برنامه‌های آموزشی خود را به صورت مسئله‌محور تدوین می‌کند.
نکوداشت روز ازدواج با رویکرد آموزشی در تاليا
این برنامه به پاس بزرگداشت سالگرد ازدواج حضرت علی (ع) و حضرت زهرا (س) برگزار شد که با روز ازدواج مصادف است. روابط عمومی شرکت تاليا ضمن تبریک حلول ماه ذی‌الحجه، این مناسبت فرخنده را فرصتی برای شروع اولین جلسه آموزشی توسعه فردی در سازمان دانست. نکوداشت شعائر مذهبی در کنار آموزش‌های علمی، فضای معنوی و پویایی را در شرکت ایجاد کرد.
مدیریت تاليا بر این باور است که ارتقای دانش کارکنان، بهترین سرمایه‌گذاری برای آینده شرکت است. شما می‌توانید برای مشاهده لیست اخبار منابع انسانی تاليا و سایر دوره‌های در حال برگزاری، به وب‌سایت ما سر بزنید. هدف ما تبدیل تاليا به یک سازمان یادگیرنده است که در آن هر فرد مسیر رشد خود را پیدا کند.
افزایش شاخص‌های شایستگی پرسنل و مدیران
برگزاری دوره‌های مؤثر آموزشی در حوزه روابط بین‌فردی، اقدام مفیدی جهت افزایش شاخص‌های شایستگی پرسنل است. تاليا قصد دارد با تداوم این مسیر، مهارت‌های نرم کارمندان و مدیران خود را تقویت کند. توسعه فردی در سازمان نه تنها به رشد تک‌تک اعضا کمک می‌کند، بلکه باعث می‌شود تاليا در ارائه خدمات به مشترکین خود نیز هوشمندانه‌تر عمل کند.
الخلاصة
اولین دوره توسعه فردی در سازمان تاليا نشان‌دهنده آغاز فصلی جدید در برنامه‌های رفاهی و آموزشی این اپراتور است. تاليا با دعوت از اساتید برجسته‌ای همچون دکتر لواسانی، بر کیفیت آموزش‌ها تأکید ویژه‌ای دارد. امیدواریم با ارتقای روابط بین‌فردی، شاهد افزایش انگیزه و موفقیت‌های روزافزون در خانواده بزرگ تاليا باشیم.